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        争当 弘扬企业“文化力”
        作者:总管理员   时间:2017-01-01 00:01  来源:未知   浏览:


               为表彰,激励员工,鼓舞士气,营造比、学、赶、帮的良好氛围,促进公司全面发展。日前,公司开展了2017年度上半年优秀员工评选活动,经过层层评选,公司共66人被评选为优秀员工。

        这次受表彰的工作者都是集体中的杰出代表,从他们身上,我们看到了建科人的优秀品质。他们在平凡的岗位上刻苦钻研,勤奋工作;在艰苦的岗位上默默奉献,不断进取。劳模就是楷模,就是榜样。他们的精神是我们的宝贵财富,是激励全体员工团结奋斗、勇往直前的精神力量。同时激励我们从现在做起,从岗位做起,从点滴做起,对照找差距,教育自己,鞭策自己,真正使工作者的精神变成广大员工自觉的价值追求和实际行动,努力营造学习、尊重、崇尚、争当的浓厚氛围,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。

              优秀员工是公司不可多得的宝贵资源,而在今后的生产经营活动中,公司会经常举办劳动竞赛、技术比武等活动,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,激发员工的工作热情。比如公司举办的“职工技能大赛”就是一个好的开端,希望广大员工充分开动大脑,挖掘个人聪明才智,在不断地思考中实现自我、展现自我。不断追求的技术水平,立志干出的工作业绩,积极创造的工作效率,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。



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